El Departamento Administrativo de la Función Pública ha anunciado un significativo incremento salarial del 10,88 % para servidoras y servidores públicos en Colombia, en línea con el acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación del Sector Público. Este aumento, que tiene su origen en un meticuloso análisis del Índice de Precios al Consumidor (IPC) anual de 2023, más un porcentaje adicional, refleja un compromiso con el bienestar y la dignificación de quienes laboran en el sector público.
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El acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación del Sector Público, compuesta por representantes gubernamentales y sindicales, ha sido crucial para establecer este aumento salarial. En dicha mesa, se evaluaron diversos factores, entre ellos el IPC anual de 2023, que alcanzó un 9,28 %, y un porcentaje adicional del 1,6 %. Este incremento no solo es una respuesta a las demandas y necesidades de las servidoras y servidores públicos, sino también un reconocimiento a su labor fundamental en el funcionamiento del Estado.
Este aumento salarial, que beneficiará a servidoras y servidores públicos de la Rama Ejecutiva Nacional, la Rama Judicial y maestros, se implementará de manera retroactiva a partir del primero de enero de 2024. Además, se verá reflejado en las nóminas correspondientes al mes de marzo, incluyendo los ajustes correspondientes a enero y febrero.
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Es importante destacar que, si bien este acuerdo es vinculante para ciertos sectores, como la Rama Legislativa, los uniformados, empleados oficiales y servidores territoriales, estos últimos podrán realizar ajustes autónomos, tomando como referencia los incrementos pactados en la Mesa de Negociación del Sector Público.
César Augusto Manrique, director del Departamento Administrativo de la Función Pública, expresó: “En el Gobierno Nacional, y el Departamento Administrativo de la Función Pública, honramos los compromisos que asumimos con las servidoras y servidores públicos el año pasado en las diferentes mesas de trabajo en las que participamos. El incremento salarial es solo uno de los acuerdos a los que llegamos, y que, al igual que este, seguiremos cumpliendo a cabalidad para dignificar la labor de los hombres y mujeres que trabajan en el Estado”.
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El aumento salarial del 10,88 % para servidoras y servidores públicos en Colombia es un paso significativo en el reconocimiento y valoración de su trabajo. Este acuerdo, alcanzado en la Mesa de Negociación del Sector Público, demuestra el compromiso del Gobierno Nacional con el bienestar y la dignificación de quienes dedican su labor al servicio público.
