Las nuevas generaciones cuentan con una importante alternativa para iniciar su carrera profesional que promueve el primer empleo de los jóvenes, se trata de la convocatoria ‘Los Mejores por Colombia 2.0′, de Fiduprevisora S.A., donde los estudiantes de Universidades públicas o privadas podrán realizar su judicatura o prácticas profesionales en distintas áreas de la entidad.
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Con esta iniciativa de dicha entidad, los postulantes podrán mejorar su calidad de vida y tener su primera oportunidad de trabajo gracias a su motivación, habilidades profesionales y capacidad de innovación. “La mejor forma de ser protagonistas y de cumplir los ideales institucionales y del país es generando estrategias reales que fomenten la empleabilidad para los jóvenes”, explicó Lilibeth Rojas, gerente de Talento Humano de la fiduciaria, uno de los organismos financieros públicos más grandes de Colombia.
“Cuando llegamos y hacemos el diagnóstico de la entidad, encontramos que teníamos deficiencias en cuanto al número de profesionales que podían seguir prestando sus servicios dentro de la misma. Detectamos que necesitábamos principalmente abogados y es entonces que se implementa esta política”, complementó Rojas.
¿Quiénes pueden postularse?
Jóvenes que hayan obtenido mejores promedios académicos en sus instituciones educativas, siendo parte de los diez mejores promedios acumulados o tener un promedio académico acumulado superior a 4.2 u 8.5, dependiendo la ponderación académica de cada Universidad.
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Desde el 18 de diciembre hasta el 21 de enero se podrán postular los estudiantes interesados en https://www.fiduprevisora.com.co/ o solicitar mayor información en convocatoriampc@fiduprevisora.com.co, puesto que la firma de contratos será entre el primero y 9 de febrero.
Tras llenar el formulario de convocatoria, los jóvenes postulados deberán superar una prueba de conocimientos, una psicotécnica, una entrevista y un riguroso proceso de seguridad.
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“Cuando estos chicos llegan acá, encontramos excelencia en el servicio, respuestas oportunas, compromiso adicional, rigurosidad en el trabajo que realizan, entonces para nosotros esta es definitivamente una de las mejores estrategias para mejorar, no solo la vida de ellos sino nuestra vida institucional en el marco del cumplimiento de nuestra misionalidad”, señala la gerente de Recursos Humanos.
¿Cuál es la remuneración económica?
Los honorarios para las 40 plazas disponibles con vinculación de prestación por servicios, son de $2.803.000 mensuales. Hay que tener en cuenta que el contrato tiene una duración de 12 meses.
