Hace poco se conoció que el Gobierno Nacional radicó un nuevo proyecto de reforma laboral que entraría a debatirse en las próximas semanas en el Congreso de la República. Es clave anotar que el texto anterior se cayó finalizando el pasado periodo legislativo. Sin embargo, el proyecto quedó archivado, ya que no tuvo la oportunidad de tener su primer debate.
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Esta nueva apuesta del Ministerio del Trabajo está conformada por 92 artículos. Tendrá 16 más que la primera reforma que se hundió. Aunque, según expertos, el texto no ha cambiado mucho, el nuevo proyecto promete establecer “trabajo digno y decente” en el país.
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¿Cómo quedará el horario si se aprueba la reforma laboral?
El horario de la jornada laboral ordinaria quedaría de ocho horas al día, tal como se ha venido trabajando. Eso sí, respetará la reducción progresiva que se aprobó hace pocos días. La modificación real a la jornada de trabajo se encuentra en la estipulación de horarios en los que se cumple una jornada diurna y una nocturna. Este punto es el que ha generado molestia entre los empresarios, quienes alegan que sería demasiado costoso y tendrían que reducir su fuerza de trabajo.
¿En qué consiste el importante cambio en la jornada laboral?
Cambiarán los horarios estipulados para separar la jornada diurna de la nocturna. Esto beneficiaría a los trabajadores, ya que se les empezaría a contar el recargo nocturno desde las 7 de la noche y no desde las 9 como se ha venido haciendo.
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Así quedaría el horario:
- Trabajo diurno: es el que se hace en el período comprendido entre las 6:00 a. m. y las 7:00 p. m.
- Trabajo nocturno: es el que se hace en el período comprendido entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m.