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Encontrar trabajo ahora será más fácil: Bogotá lanza su nuevo servicio móvil de empleo

La búsqueda de trabajo en Bogotá ya tiene un nuevo impulso con la llegada de la Unidad Móvil de Empleo, una iniciativa de la Secretaría de Desarrollo Económico que recorrerá las localidades de la capital llevando vacantes, orientación y servicios gratuitos de intermediación laboral directamente a los barrios.

Cortesía Secretaría de Desarrollo Económico
Cortesía Secretaría de Desarrollo Económico

La búsqueda de trabajo en Bogotá tendrá desde esta semana un nuevo impulso con la llegada de la Unidad Móvil de Empleo, una iniciativa de la Secretaría de Desarrollo Económico que recorrerá las localidades de la capital llevando vacantes, orientación y servicios gratuitos de intermediación laboral directamente a los barrios.

La unidad móvil funciona como una oficina itinerante de la Agencia Distrital de Empleo (ADE), equipada con rampa de acceso para personas con movilidad reducida, carpas, televisor, cabina de sonido y paneles solares. En el lugar, los asistentes podrán registrar su hoja de vida, recibir asesoría personalizada y postularse a vacantes.

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Para quienes estén interesados en seguir el recorrido de la móvil, el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá” publicará semanalmente las rutas y puntos de atención, facilitando el acceso a quienes buscan empleo sin tener que desplazarse largas distancias.

“La Unidad Móvil de Empleo está diseñada como un centro itinerante que integra orientación ocupacional, registro de hojas de vida y enlace con procesos de selección. Su propósito es optimizar la conexión entre la oferta y la demanda laboral, llevando los servicios directamente a los barrios y garantizando accesibilidad para todas las personas”, explicó María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico.

Un balance positivo: más de 97.000 empleos en año y medio

Entre enero de 2024 y agosto de 2025, 97.257 personas encontraron empleo en Bogotá gracias a los programas distritales. De ellas, 54.513 son mujeres, 46.981 son jóvenes y 6.652 tienen más de 50 años, cifras que reflejan el compromiso por cerrar brechas de género y ampliar oportunidades para quienes enfrentan mayores barreras laborales.

El Distrito ha realizado 425 eventos de empleabilidad, entre los que se destacan 169 ferias poblacionales dirigidas a grupos específicos como jóvenes, personas mayores o en condición de discapacidad y una megaferia de empleo en el Movistar Arena, que reunió durante dos días a más de 100 empresas y ofreció 15.000 vacantes.

Con la Unidad Móvil de Empleo, Bogotá busca que encontrar trabajo sea más fácil, accesible y cercano, llevando las oportunidades hasta donde están las personas.

       

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