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Caracol Radio desmiente falsa denuncia de acoso sexual de uno de sus directores; pero admite recibir otros casos

El medio de comunicación señaló que aún no ha abierto investigaciones formales, mientras verifica la información.

Caracol Radio se pronunció sobre supuesta denuncia de acoso sexual de uno de sus directores.
Caracol Radio se pronunció sobre supuesta denuncia de acoso sexual de uno de sus directores. Foto: Instagram La Luciérnaga

Tras los últimos escándalos de acoso sexual que sacudieron a los medios de comunicación colombianos, más precisamente a Caracol Televisión y que terminó con la salida de reconocidos presentadores como Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego, se ha especulado de otras compañías informativas con este tipo de actos.

Uno de los señalados ha sido Caracol Radio, donde en redes sociales se dio a conocer un supuesto comunicado de parte de ellos, en el que informan que uno de sus directores del sistema informativo, presuntas denuncias de acoso sexual.

En el texto se lee que supuestamente, Caracol Radio reconoce la gravedad de los hechos.

“En caso de haber ocurrido, nunca recae sobre las víctimas. Caracol S.A. no tolerará conductas que vulneren la dignidad y derechos fundamental de los trabajadores”, se lee en la comunicación.


Caracol Radio desmintió supuesto acoso sexual de su director informativo

Sin embargo se ha dado a conocer una comunicación real de parte de Caracol Radio en el que se desmiente el anterior texto y la denuncia de acoso sexual por parte de su trabajador.

“A raíz de algunas publicaciones efectuadas, queremos comunicar que a la fecha ninguno de nuestros empleados o colaboradores ha sido objeto de apertura formal de procedimientos sancionatorios o investigaciones por presuntos hechos de acoso sexual”, dice el comunicado verificado con los logos de la empresa.

Sin embargo, desde la empresa dejan claro que si han recibido denuncias de este tipo, por lo que las están verificando internamente.

“Se han recibido correos electrónicos anónimos haciendo referencia a presuntos hechos de acoso sexual, razón por la cual, hemos activado nuestros protocolos con el fin de verificar la información recibida, sin que ello implique la apertura de investigaciones formales a la fecha, en el marco del respeto de los derechos de los trabajadores involucrados”, dice el escrito.

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