Noticias

Ministro de Trabajo responde a Fenalco: “El incremento del salario mínimo no puede definirse con miedo”

El ministro de Trabajo Antonio Sanguino le responde a Fenalco y le asegura que el salario mínimo del 2026 se definirá en concertación con justicia social.

Ministro del trabajo anunció acciones contra Unión Magdalena por postura de Eduardo Dávila
Antonio Sanguino (Min. Trabajo)

El debate sobre el salario mínimo 2026 en Colombia tomó un nuevo rumbo luego de las declaraciones del ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, quien respondió a las críticas del presidente de Fenalco, Jaime Cabal, respecto al proceso de concertación. El funcionario defendió el espacio de diálogo entre Gobierno, empresarios y sindicatos, y aseguró que no se puede evadir la discusión.

Lea también: “Berraca e histórica intervención del presidente”: Benedetti por discurso de Petro ante la ONU

En entrevista con Caracol Radio, Sanguino calificó como un acto de “cobardía” la posibilidad de que los gremios no participen en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la mesa en la que tradicionalmente se debate el ajuste del salario.

El jefe de la cartera laboral hizo un llamado directo al sector privado: Yo invito a los gremios y al doctor Cabal a que no le teman a la discusión con los trabajadores y el Gobierno. El incremento del salario mínimo no puede definirse con miedo, sino con argumentos técnicos y de justicia social”, afirmó.


Todavía no hay una cifra base para empezar la concertación

En los últimos días, versiones sobre un posible aumento del 11% para 2026 generaron controversia. Según trascendió, la cifra habría sido mencionada por el presidente Gustavo Petro. Sin embargo, Sanguino desmintió esa versión: No existe ningún pronunciamiento oficial del mandatario en ese sentido. Ni en el Consejo de Ministros, ni en reuniones privadas, ni en público se ha hablado de esa cifra. El aumento se definirá en la mesa de concertación, evaluando las variables macroeconómicas que entregue el Ministerio de Hacienda”, puntualizó.

Lea también: “Le matamos hasta el perro”: amenazan de muerte al senador Alejandro Chacón tras denunciar al Cartel de los Soles

El ministro recalcó que la metodología para establecer el ajuste salarial está sustentada en indicadores económicos. Se toman en cuenta la inflación, el crecimiento del PIB y los niveles de empleo, factores que, según el Gobierno, garantizan un cálculo objetivo.

El propósito del Gobierno es que el aumento sea superior a la inflación, para proteger y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores”, agregó Sanguino durante la entrevista.

Lo que sigue en la negociación

Con estas declaraciones, el Ministerio de Trabajo ratifica la importancia de la mesa tripartita en la que se espera que gremios, sindicatos y Gobierno definan el incremento del salario mínimo 2026 en diciembre. El debate promete ser uno de los más tensos de los últimos años, dada la coyuntura económica, la desaceleración productiva y las expectativas de los trabajadores frente al costo de vida.

       

Tags

     

Lo que debe saber

Lo Último