El tercer debate de la reforma laboral que revivió en la Comisión Cuarta del Senado se sigue adelantando durante la jornada de este martes 27 de mayo. Ya van 55 artículos aprobados de un total de 75 y algunos de ellos han generado todo tipo de comentarios. La representante a la Cámara del Pacto Histórico María Fernanda Carrascal, por ejemplo, mencionó un artículo que cobijaría a los trabajadores de plataformas digitales como Rappi.
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Carrascal fue una de las ponentes durante el debate que se dio de la reforma laboral en la Cámara de Representantes. En declaraciones entregadas a Noticias Caracol lanzó duras críticas a la senadora Angélica Lozano, del partido Alianza Verde, quien además es la presidenta de la Comisión Cuarta del Senado.
“Acá creo que están sacando pecho, sobre todo la senadora Angélica Lozano se autodenominó ponente y está haciendo política de una manera absurda y rastrera contra los trabajadores y las trabajadoras”, aseguró Carrascal.
Y luego advirtió que hay artículos que considera “regresivos”, pues consideró que no favorecen a los trabajadores. Además, advirtió que los 55 artículos que han sido aprobados son los mismos que ya habían sido discutidos en la Cámara de Representantes.
Además, mencionó que debían haber declarado la subordinación de los trabajadores de plataformas digitales.
“Básicamente, es un avance: reconocimiento de la seguridad social y de la ARL, pero en definitiva quedamos debiendo porque no se reconoce la laboralidad del contrato y se dice en el artículo que los trabajadores de plataformas van a tener la posibilidad de acordar el tipo de contrato”, explicó Carrascal.
¿Rappitenderos tendrán que acordar qué tipo de contrato quieren?
No obstante, criticó que los legisladores no estén reconociendo que hay una relación profundamente desigual entre los trabajadores de estas plataformas y las compañías dueñas de las mismas.
“Ningún trabajador, menos uno de plataformas que es tan vulnerable (algunos de ellos son migrantes y la mayoría son hombres pobres), tiene la facultad para decirle a una empresa como Rappi que quiere un contrato laboral. Sencillamente, la empresa le va a decir: ‘Pues de malas, es como yo le diga’. Entonces, yo creo que acá se pudieron mejorar muchas cosas”, concluyó la representante a la Cámara.