El 2025 ha sido un año muy movido para todos los colombianos en el primer trimestre. La posteridad a la temporada decembrina y el retorno a labores, tanto laborales como estudiantiles, significaron una vuelta a la normalidad para millones de colombianos que anhelaban tener un tiempo extra de vacaciones para poder darse un respiro de sus responsabilidades y pasar tiempo con sus respectivas familias y amigos.
A pesar de que una de las cosas que más le gusta a los trabajadores de nuestro país son los festivos, que, entre otras cosas, somos una de las naciones con más puentes de todo el mundo, aunque, eso sí, en los primeros tres meses del 2025 solo se han podido disfrutar tres días festivos que parecen poco para lo que estamos acostumbrados.
¿Cuál es la semana con menos días para trabajar del todo el año?
Como era de esperarse, la semana con menos días laborales del año, y por ende, con mayor cantidad de festivos es Semana Santa, la cual irá del domingo 13 de abril al 20 de abril, teniendo entre sí el Jueves y Viernes Santo, días en los que no se labora por ser festivos y que, además, tienen un fuerte significado en la comunidad católica, por lo que se suelen aprovechar bastante para compartir con la familia y salir de paseo.
Incluso, hay empresas en las que se da toda la semana, con la opción de trabajo remoto, brindando más opciones a los ciudadanos colombianos que deseen tomarse un respiro de la cotidianidad y poder salir de la ciudad en busca de distracción.
¿Cuánto deberían pagarle por trabajar un día festivo?
En un país como Colombia, está contemplado en el marco de la ley que los días festivos deben ser remunerados de forma diferente a como se hace en un día hábil. En este caso, el incremento debe ser del 75% sobre el salario ordinario. Es decir, si su día se lo pagan a 50 mil pesos colombianos, en un día festivo este debería incrementar a 87.500.