Ofertas de trabajo con salarios de hasta 3 millones de pesos: Coca-Cola abrió vacantes para profesionales

Coca-Cola Femsa, una de las compañías líderes en la industria de bebidas a nivel mundial, reafirma su compromiso con el crecimiento profesional y el empleo digno al anunciar nuevas oportunidades laborales a través de su plataforma en línea, Magneto. Con una trayectoria de excelencia y un enfoque centrado en la innovación y la calidad, Coca-Cola Femsa continúa siendo un referente en el mercado, no solo por sus productos, sino también por su compromiso con la comunidad y sus colaboradores.

Variedad de puestos para diversos perfiles profesionales

Las nuevas ofertas de empleo en Coca-Cola Femsa están diseñadas para cubrir una amplia gama de perfiles profesionales, desde técnicos hasta profesionales con experiencia en diversas áreas. Con posiciones disponibles en ciudades como Bogotá y Neiva, la empresa busca reclutar talento comprometido y apasionado que pueda contribuir al crecimiento y la excelencia de la marca.

Detalles de las ofertas de empleo

Entre las vacantes disponibles se encuentran roles clave como Analista en Tesorería, que exige habilidades financieras y experiencia en áreas relacionadas con la administración y las finanzas.

Funciones Clave:

• Validación del presupuesto diario.
• Distribución de activos en cuentas bancarias y fondos de inversión.
• Gestión de recursos para garantizar los pagos.
• Realización de cotizaciones y adquisiciones de divisas en beneficio de la empresa.
• Administración de operaciones bancarias y seguridad en el transporte de valores.
• Supervisión de proyectos operativos para optimizar los procedimientos de conciliación.

Requisitos Necesarios:

• Graduados en disciplinas administrativas como Economía, Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de un año en sectores financieros, con un conocimiento básico en finanzas y análisis de estados financieros.
• Competencia avanzada en Microsoft Excel, incluido el manejo de macros, así como habilidades sólidas en Microsoft PowerPoint, y preferiblemente experiencia en Power BI.
• Residencia en Bogotá, D.C. o áreas cercanas.
• Salario a negociar según experiencia y habilidades.

Por otro lado, el puesto de Prevendedor Supernumerario en Neiva demanda habilidades en ventas, negociación y atención al cliente, ofreciendo un salario competitivo y beneficios adicionales como auxilio de rodamiento y alimentación.

Responsabilidades Clave:

• Asegurar la integridad y la fiabilidad de la base de datos de clientes.
• Desarrollar y administrar la cartera de clientes para aumentar el volumen de ventas.
• Garantizar el cumplimiento del portafolio requerido según las necesidades de cada cliente.
• Negociar y supervisar la ejecución de los planes de desarrollo empresarial en los clientes.
• Identificar oportunidades de mercado e implementar estrategias de atención en colaboración con el líder de ventas.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas para garantizar un servicio de calidad.
• Monitorear y reportar actividades de la competencia en los puntos de venta, incluyendo estrategias y lanzamientos de productos.
• Identificar y clasificar posibles clientes clave según el perfil establecido.
• Implementar iniciativas específicas y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño en el mercado.
• Evaluar el desempeño y el potencial de los clientes para considerar posibles cambios en el modelo de atención.
• Prospectar y negociar con nuevos clientes para expandir la base de clientes.

Requisitos Necesarios:

• Edad mínima de 24 años.
• Salario compuesto por un salario base más comisiones, con un total de hasta 3.112.000 pesos como referencia.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en roles relacionados.
• Nivel de estudios técnico o profesional.
• Residencia en la ciudad de Neiva.

Beneficios Adicionales:

• Asistencia con el transporte.
• Asistencia con la alimentación.

Compromiso con el desarrollo profesional

Coca-Cola Femsa no solo ofrece oportunidades laborales, sino que también se compromete con el desarrollo profesional y personal de sus empleados. A través de programas de capacitación, beneficios adicionales y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, la empresa busca impulsar el crecimiento y la realización de su talento humano.

Cómo aplicar y unirse al equipo de Coca-Cola

Para aquellos interesados en formar parte del equipo de Coca-Cola Femsa, el proceso de aplicación es simple y accesible. Solo necesita visitar la página oficial de la empresa en Magneto, explorar las vacantes disponibles y adjuntar su hoja de vida.