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Con dos carreras y tres idiomas la joven reveló llorando que no consigue trabajo

A pesar de ser una profesional muy preparada, la joven confesó que ha sido difícil conseguir trabajo.

Con dos carreras y tres idiomas la joven reveló llorando que no consigue trabajo
Con dos carreras y tres idiomas la joven reveló llorando que no consigue trabajo Captura de pantalla del TikTok de lohannysant

La falta de oportunidades laborales es un problema real y serio que afecta a muchos jóvenes hoy en día, la falta de experiencia, falta de habilidades específicas, falta de contactos en la industria. Además, la competencia es feroz. Muchas empresas buscan empleados con experiencia previa, lo que hace que sea aún más difícil para los jóvenes recién graduados.

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Las consecuencias también son graves. Los jóvenes que no pueden encontrar trabajo pueden sentirse desesperados y desanimados. Pueden sentir que han fallado en su búsqueda de independencia y éxito. Además, la falta de ingresos puede llevar a problemas financieros y estrés.

De hecho, este es el caso de la joven estadounidense que se viralizó en redes sociales tras confesar que a pesar de saber tres idiomas y contar con dos carreras universitarias no ha conseguido trabajo.

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El clip fue grabado en la ciudad de Nueva York. Allí la tiktoker se sincera con sus seguidores y revela que a pesar de llevar un montón de hojas de vida y tocar puertas, ha sido imposible conseguir un trabajo, así sea con el salario mínimo.

Nunca me había sentido tan humillada en mi vida. Estoy sosteniendo un montón de copias de mi currículum para ir en persona a los sitios y preguntar si están contratando, reveló la joven en el video.

A su vez, agregó: “Honestamente, es un poco vergonzoso, pues estoy aplicando a empleos que pagan el salario mínimo y en algunos lugares me dicen que no están contratando”.

Entre lágrimas la joven comentó que era comunicadora y actriz de profesión. No obstante, conseguir algo estaba bastante complicado, pero no pensaba rendirse.

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Es importante que las empresas reconozcan la importancia de dar oportunidades a los jóvenes. No solo es justo, sino que también puede ser beneficioso para las empresas. Los jóvenes pueden traer nuevas perspectivas y habilidades frescas a la mesa.

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