Antes que esperar a que los hijos cumplan 18 años y terminen su carrera para empezar a trabajar, los padres pueden ayudar en la formación de habilidades que les servirán en el mundo laboral.
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Se trata de una preparación previa que los adultos podrían promover en los pequeños para que crezcan mejor preparados y se puedan enfrentar a ese universo que a muchos jóvenes les cuesta: su primer trabajo.
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A medida que el entorno laboral se transforma, también lo hacen las habilidades requeridas por el mercado. Kumon, un método que incentiva en los niños la autonomía a la hora de estudiar, y fortalece el potencial de aprendizaje individualizado, compartió una lista de las 5 habilidades clave que deberían empezar a adquirir los niños de hoy y que necesitarán cuando ingresen al mundo laboral del futuro:
1. Pensamiento crítico y resolución de problemas
Son esenciales en cualquier campo laboral. En lugar de simplemente aceptar la información tal como se presenta, los futuros trabajadores necesitarán la capacidad de analizar, evaluar y cuestionar de manera efectiva. Fomentar el pensamiento crítico desde una edad temprana puede lograrse motivando a los niños a hacer preguntas, resolver rompecabezas y abordar problemas cotidianos.
2. Creatividad e innovación
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La capacidad de generar ideas frescas y pensar de manera innovadora será altamente valorada cuando crezcan. ¡Y ya lo es! Los niños deben ser animados a explorar diferentes formas de abordar situaciones y a expresar su creatividad a través de actividades artísticas, científicas y literarias. Esto les permitirá desarrollar la agilidad mental necesaria para enfrentar desafíos inesperados en su futura vida laboral.
3. Competencia digital
En una era cada vez más digital, es crucial que los niños adquieran habilidades tecnológicas sólidas, que muchas veces se aprenden de forma básica en el colegio. Esto no solo se trata de saber cómo usar las herramientas digitales, sino también de comprender cómo funcionan y cómo pueden aplicarse en diversos contextos laborales. Los padres pueden apoyar este proceso al proporcionar acceso controlado a la tecnología, alentando la exploración en línea y brindando oportunidades para aprender otras habilidades digitales.
4. Aprendizaje continuo
El aprendizaje no se detiene una vez que se gradúan de la escuela o la universidad. En un mundo en constante cambio, los niños deberán ser aprendices de por vida y esto se logra en gran medida acostumbrándolos desde tempana edad, a métodos de educación complementaria, que les permitan adquirir o reforzar nuevas habilidades como el autoestudio, que se puede modelar individualmente y según las capacidades de cada uno.
5. Comunicación efectiva
La capacidad de comunicarse clara y efectivamente, tanto de manera verbal como escrita, será crucial más adelante en lo laboral. Los niños deben aprender a practicar la expresión verbal, a participar en debates y discusiones y a desarrollar sus habilidades de escritura. La comunicación es la clave para establecer relaciones sólidas y transmitir ideas de manera efectiva en cualquier entorno laboral, por lo que trabajarlas desde ya, les dará muchas ventajas.
En resumen, el futuro laboral para los niños de hoy, será un escenario desafiante pero emocionante. Los padres, desempeñan un papel fundamental en la preparación temprana de habilidades y conocimientos que van más allá de la educación que obtienen en el colegio.
La educación individualizada y complementaria fuera de las aulas de clase, les ayudará a obtener las herramientas necesarias para sobresalir y prosperar en sus futuras carreras.
