Este miércoles 30 de noviembre los representantes de los diferentes gremios se reunirán en su primer encuentro para dar inicio las negociaciones en las que se definirá el salario mínimo en Colombia para 2023.
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Mientras que el Gobierno dice que aumento tiene que ser significativo, cercano al 15 %, los sindicalistas creen que debe ser del 20 %. Por otro lado, los empresarios proponen un 13 %.
Lo cierto es que esta cifra estaría por encima de la inflación, que para estos últimos meses del 2022 se ha ubicado sobre el 12 %. Sin embargo, hay gran expectativa por el porcentaje que proponen los sindicalistas.
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Las cifras históricas del Banco de la República revelan que la última vez que en el país se tuvo un incremento sobre el 20 % fue en 1997, hace 25 años, cuando el aumento del salario mínimo fue del 21 %.
Para este año el expresidente Iván Duque decidió, vía decreto, que el aumento sería de 10,07 %, dejando el valor total en 1 millón de pesos.
Ahora, de aprobarse solo un 13 %, el aumento sería de 130 mil pesos, dejando el sueldo mínimo en 1′130.000 pesos.
Para Fedesarrollo, el salario mínimo para el 2023 debería ser de $1′135.000, es decir un aumento del 13,5 %, que es el resultado de la suma de la inflación de 12,3 % más la productividad de 1,2 %.
“La suma de una inflación esperada para 2022 de 12,3 % y un estimativo de crecimiento de la productividad total de los factores de 1,2 % indican que técnicamente el salario mínimo debería aumentar un 13,5 % en 2023″, indicó la entidad.