La reconocida tienda de productos para mascotas Laika está adelantando un proceso de ampliación de sus tiendas en Colombia y tiene disponibles 1000 vacantes, de las cuales en Antioquia anunciaron que tendrán 300 oportunidades laborales.
“Seguimos pensando como emprendedores, los entendemos y apoyamos, parte del inventario de nuestras tiendas físicas son producidas por emprendimientos colombianos. Ahora, como compañía nos satisface poder contribuir con el desarrollo y crecimiento del país y del departamento de Antioquia generando empleo formal”, dijo Liliana Álvarez, Gerente de Bienestar de Laika.
También le puede interesar: Rels B llegará a Medellín para consolidarla como la capital mundial del género urbano
Ofertas de trabajo en Medellín y Antioquia
Actualmente, la compañía se destaca en el sector de servicios y productos de mascotas y en el marco de su séptimo aniversario tiene un plan de expansión a través de la apertura de 100 tiendas físicas en los próximos tres años, por lo que está ofreciendo más de 1000 nuevos empleos a nivel nacional y de estas son 300 en Antioquia.
En Antioquia su primera apertura se realizó en 2024 en Llanogrande, Rionegro, marcando el punto de partida para la expansión en el departamento. En línea con este crecimiento, se estima que el 10% de las nuevas tiendas estarán en la región.
Entre las vacantes se encuentran ofertas para asistentes de ventas, supervisores, store managers, hasta administrativos, entre otros, que contarán con contratos indefinidos directos con la empresa, todas las prestaciones de Ley, salarios fijos y beneficios extras.
“Seguimos construyendo país, creemos en Colombia y por supuesto en Antioquia, estamos convencidos que continuaremos con nuestro crecimiento de la mano de quienes hacen parte de esta empresa. Por eso para nosotros es muy importante que nuestros colaboradores (Laikers) tengan un trabajo digno con todas las prestaciones y beneficios como días remunerados por cumpleaños, mudanza, graduación, luto por pérdida de sus mascotas, pólizas de vida, planes de formación y mucho más”, agregó Álvarez.
Los interesados en formar parte de esta iniciativa pueden enviar su hoja de vida al correo, a través de la plataforma de Computrabajo, o por LinkedIn donde encontrarán la descripción del cargo, requisitos y beneficios.

