El inicio de un nuevo año suele venir acompañado de propósitos personales y profesionales. Sin embargo, uno de los mayores retos no es definir objetivos, sino sostenerlos en el tiempo, especialmente cuando aparecen la presión operativa, la fatiga o la necesidad de tomar decisiones complejas en escenarios cambiantes.
En este contexto, la vida militar ofrece un marco de referencia poco explorado fuera del ámbito castrense, pero altamente aplicable a la vida civil. Más allá del entrenamiento para el combate, la formación militar prepara para liderar equipos, operar sistemas críticos y tomar decisiones bajo estándares estrictos de seguridad, responsabilidad y eficiencia, competencias cada vez más valoradas en distintos sectores productivos.
Desde su experiencia como Suboficial Naval retirado de la Armada de Colombia, con más de veinte años de trayectoria en sistemas electromecánicos navales y liderazgo técnico, Lewis Charris identifica una serie de aprendizajes de la vida militar que pueden trasladarse de forma efectiva a la vida cotidiana y profesional.
Propósito: claridad operativa para alcanzar metas sostenibles
En el entorno militar, toda operación parte de una misión claramente definida, con objetivos medibles, roles asignados y criterios de éxito establecidos. Este enfoque permite priorizar recursos, reducir errores y mantener coherencia durante la ejecución.
Trasladado a la vida cotidiana, este principio implica trabajar con metas claras, entender el impacto de cada decisión y evitar la dispersión. Definir el “para qué” se convierte en un factor determinante para avanzar incluso en momentos de alta presión.
Respeto: un valor operativo, no solo ético
En la vida militar, el respeto no es solo un principio moral, sino un elemento operativo esencial. Permite que los sistemas humanos funcionen de manera coordinada, reduce fricciones y garantiza la ejecución segura de tareas técnicas.
En el ámbito profesional y personal, este aprendizaje se traduce en comunicación efectiva, cumplimiento de acuerdos y trabajo colaborativo, pilares fundamentales para la productividad y la convivencia en cualquier organización.
Ejecución, evaluación y ajuste continuo
La formación militar prioriza la acción informada, seguida de una evaluación constante de resultados y la corrección oportuna de errores. Este ciclo evita la parálisis por análisis y favorece la mejora continua de los procesos.
Aplicado a la vida cotidiana, este enfoque permite que los proyectos no se queden en la planificación, sino que evolucionen de forma realista y sostenible, adaptándose a los cambios del entorno.
Liderazgo basado en competencia y coherencia
En escenarios de alta exigencia, el liderazgo militar no se sostiene únicamente en la jerarquía. Se construye a partir de la competencia técnica, la coherencia operativa y la capacidad de asumir responsabilidades.
Este tipo de liderazgo resulta plenamente aplicable a cualquier contexto donde se gestionan personas, procesos o sistemas, ya que genera confianza a partir del ejemplo y no solo del cargo.
Disciplina: constancia para garantizar resultados
La disciplina militar no responde únicamente a la obediencia, sino a la necesidad de asegurar continuidad operativa, seguridad y calidad en la ejecución.
En la vida civil, este principio se refleja en la organización del tiempo, el cumplimiento de procedimientos y la constancia en las tareas, factores determinantes para alcanzar objetivos a largo plazo.
Autoridad: responsabilidad frente a las decisiones
En el ámbito militar, la autoridad está directamente vinculada a la capacidad de responder por decisiones que pueden tener consecuencias operativas y humanas.
Trasladado a la vida cotidiana, este aprendizaje implica asumir compromisos, establecer límites claros y actuar con responsabilidad frente a los resultados, tanto en el entorno laboral como personal.