En una industria tradicionalmente marcada por estructuras rígidas, nace ROW MNGT, una agencia colombiana que busca redefinir el modelo de gestión de talento en el país. Fundada por Taylor Carter, Alina Vélez, Juliana Londoño y Carolina Retat, cuatro mujeres con una amplia trayectoria en el modelaje, el PR y la industria creativa, esta iniciativa propone una mirada innovadora que va mucho más allá de representar rostros atractivos.
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El lanzamiento de ROW llega en un momento estratégico. La industria creativa colombiana atraviesa una fase de crecimiento sostenido, aportando $40,6 billones al PIB según cifras del DANE. Sin embargo, aún enfrenta grandes retos, como la informalidad laboral, que afecta al 24 % de los trabajadores del sector. En este contexto, historias como las de Valentina Castro, modelo de Tumaco que desfiló para Louis Vuitton, o María del Mar Hurtado, quien desafía los estándares tradicionales de belleza, demuestran el potencial del talento nacional, pero también la necesidad de estructuras que acompañen su desarrollo de forma profesional y sostenible.
ROW MNGT, la nueva agencia que redefine el modelaje en Colombia con un enfoque integral y global
“ROW nace para cerrar esa brecha”, afirma Taylor Carter, CEO de la agencia y experta en moda internacional, quien aporta su experiencia en mercados globales para trazar un puente entre Colombia y el mundo. El modelo operativo de ROW se basa en una doble estrategia: atraer talento internacional para desarrollarlo en el país y, al mismo tiempo, exportar modelos colombianos a los principales escenarios del modelaje global.
Sin embargo, lo que realmente distingue a ROW MNGT es su enfoque integral y formativo. Aquí, la gestión de talento no se limita a conseguir castings o contratos, sino que se construyen carreras sostenibles. Según Juliana Londoño, una de las socias, los modelos reciben formación en marca personal, negociación, autogestión financiera y hasta salud mental. “Queremos romper con el paradigma de que los modelos solo deben verse bien. Hoy, deben ser líderes de su imagen y su voz”, señala. Además, recalca que la transparencia contractual es uno de los pilares del proyecto: “Buscamos erradicar prácticas que han afectado la credibilidad del sector”.
La sede de la agencia, conocida como Talent Haus, en Bogotá, es un reflejo de esta filosofía. Más que una oficina, es un ecosistema creativo donde confluyen fotógrafos, maquilladores, estrategas de contenido, modelos y expertos en comunicación visual. “Aquí no se gestionan talentos, se crean comunidades”, comenta Alina Vélez, destacando cómo los encuentros informales han dado lugar a campañas exitosas que nacen de la colaboración espontánea.
Este enfoque se expande con una alianza estratégica con Alina Agencia, firma reconocida en el mundo del PR y la producción de contenido, con quien comparten sede y visión. La sinergia entre ambas empresas permite ofrecer soluciones integradas a marcas que buscan no solo rostros, sino también narrativas auténticas. “El contenido se ha convertido en la nueva pasarela, y allí también tenemos que brillar”, apunta Taylor Carter.
Con alianzas internacionales ya en marcha y una visión clara de futuro, ROW MNGT se proyecta como un actor fundamental en la tarea de posicionar a Colombia en la escena global del modelaje y la industria creativa. “Nuestro país tiene todo: talento, diversidad y carácter. Solo necesita las herramientas adecuadas para hacerse visible en los lugares correctos”, concluye Carolina Retat.
Más que una agencia, ROW MNGT se consolida como un movimiento transformador, una apuesta por la profesionalización, la diversidad y la equidad en un sector que pide a gritos nuevos referentes. En manos de estas cuatro mujeres, el modelaje colombiano comienza a escribir una nueva historia.