El escándalo por presunto acoso laboral en medios de comunicación en Colombia suma un nuevo capítulo con el testimonio del periodista Diego Urrea, quien reconstruyó en detalle a PUBLIMETRO Colombia su experiencia durante su paso por ‘Séptimo Día’ de Caracol Televisión y señaló directamente a la subdirectora del programa Diana Henao.
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En una entrevista extensa con este medio, el comunicador relató episodios de presión laboral, hostigamiento y una situación que —según su versión— derivó en un grave accidente cerebrovascular transitorio que aún tiene repercusiones en su salud. Él contó que su experiencia en Caracol comenzó como el sueño de llegar a producir televisión de calidad, pero que con el paso del tiempo se convirtió en una amarga “pesadilla” en la que terminó hasta con una investigación laboral de la que salió inocente en el proceso que le abrieron en su contra. Este es el primero de cuatro testimonios de exreporteros y este exproductor donde narran las situaciones laborales presuntamente irregulares que experimentaron al interior del canal de televisión. Séptimo Día, Canal Caracol y el director programa Manuel Teodoro también contaron su versión de los hechos.
Denuncias sacuden a ‘Séptimo Día’: exproductor acusa acoso laboral y cuestiona manejo interno en Caracol Televisión
¿Cómo describe Diego Urrea su llegada y trayectoria en ‘Séptimo Día’?
Diego Urrea explicó que ingresó al programa en febrero de 2021, donde se desempeñó como productor periodístico durante más de dos años.
Durante ese tiempo, aseguró haber trabajado con periodistas como Juan Carlos Villani y Diego Guauque, y haber producido más de 45 reportajes, lo que —según afirmó— evidencia su compromiso y capacidad profesional.
“Todas esas notas fueron producidas por mí”, señaló, destacando su rol dentro del equipo.
¿Qué ocurrió con el viaje a España que, según Urrea, desencadenó el conflicto?
Uno de los episodios centrales de su relato es la producción de dos reportajes en España, específicamente en ciudades como Bilbao y Barcelona, relacionados con casos de asesinos seriales colombianos, entre ellos Jorge Ignacio Palma, vinculado a crímenes contra mujeres.
Urrea aseguró que fue el encargado de estructurar el cronograma completo del viaje, incluyendo contactos, entrevistas y logística.
Según su versión, parte del trabajo contemplaba conseguir algunas fuentes directamente en terreno, lo cual —afirmó— había sido previamente acordado con el equipo editorial, incluyendo a Manuel Teodoro, Diana Henao y Diego Guauque.
Sin embargo, denunció que posteriormente se le habría acusado de no cumplir con esos requerimientos.
¿Cómo describe Urrea los episodios de presión laboral durante la producción?
El periodista relató que, durante el desarrollo del reportaje en España, comenzó a recibir llamadas en la madrugada por parte de Diana Henao, en las que —según dijo— fue intimidado y responsabilizado por dificultades en la consecución de entrevistas.
“Me dijo que era mi culpa, que mirara lo que le había costado al canal ese viaje”, afirmó.
A pesar de esto, Urrea sostuvo que logró gestionar nuevas fuentes y contactos para salvar la producción, todo respaldado —según indicó— con correos electrónicos y trazabilidad de su trabajo.
¿Qué ocurrió el día en que sufrió la emergencia médica?
Uno de los momentos más críticos del testimonio corresponde al deterioro de su salud.
Urrea aseguró que, tras varios días de trabajo continuo y presión laboral, comenzó a presentar síntomas físicos mientras se encontraba en su residencia.
Describió pérdida de movilidad en parte de su cuerpo, sudoración extrema y dificultad para sostener objetos.
“Solo podía mover la cabeza y hablar”, relató.
Fue auxiliado por personas cercanas y trasladado a la Clínica Colombia, donde —según indicó— los médicos diagnosticaron un accidente cerebrovascular transitorio (ACV). Debido a esto tuvo que ser trombolizado de urgencia para salvar su vida.
El periodista afirmó que permaneció varios días en UCI, debido a la gravedad del cuadro.
¿Qué denuncia sobre el comportamiento de la subdirectora durante su hospitalización?
Urrea aseguró que, mientras se encontraba hospitalizado, Diana Henao se comunicó con él —y con su pareja— para solicitarle contactos laborales necesarios para continuar la producción.
Según su relato, esta situación evidenciaría una falta de consideración frente a su estado crítico de salud.
“Estaba en una clínica, casi me muero, y me estaban pidiendo cosas de trabajo”, afirmó.
Adjuntamos audio suministrado por Diego Urréa de Diana Henao y su respuesta en el momento de la emergencia médica que tuvo:
¿Qué ocurrió tras su regreso al trabajo?
El periodista señaló que, tras su recuperación y regreso al canal, no recibió apoyo institucional. Por el contrario, denunció el inicio de una presunta persecución laboral.
Según explicó, fue objeto de una investigación interna, en la que se le acusaba de haber mentido sobre la producción del viaje a España.
Urrea afirmó que dicha investigación incluyó la presentación de pruebas falsas por parte de otras integrantes del equipo, instruidas por Diana Henao, entre esas personas Maivy Gómez quien también contribuyo en ese acoso laboral y actualmente es productora en el podcast Conducta Delictiva, —según su versión— habrían replicado gestiones que él ya había realizado previamente.
A pesar de esto, sostuvo que logró demostrar su inocencia gracias a la documentación que conservaba.
¿Cómo enfrentó Diego Urrea el proceso interno tras salir de la clínica?
Urrea explicó que, tras su salida de la clínica luego de sufrir un accidente cerebrovascular transitorio, tuvo que enfrentar un complejo escenario laboral. Según su relato, decidió buscar asesoría legal con amigos expertos en derecho para poder defenderse.
“Me empecé a defender, busqué personas que me ayudaron y me dieron luces sobre el tema”, afirmó.
Sin embargo, aseguró que el proceso fue profundamente desgastante, pues al regresar al canal se encontró con un ambiente hostil.
“Salir de la clínica y enfrentarse a esto fue un karma. Me recibieron como al peor enemigo, con un proceso interno en el que yo aparecía como el enjuiciado”, señaló.
¿Qué situaciones describe como parte del presunto acoso laboral?
El periodista relató que los consejos de redacción se convirtieron en espacios de acoso constante, donde —según él— era sometido a exigencias cada vez mayores sin importar los resultados obtenidos.
Recordó especialmente la cobertura de un caso criminal ocurrido en el Cauca, relacionado con el asesinato de jóvenes en cañaduzales durante la pandemia. Según explicó, logró conseguir testimonios clave, incluyendo contactos con el implicado, cómplices y familiares.
A pesar de esto, denunció que el director del programa, Manuel Teodoro, habría implementado una dinámica que él denomina como “la ruleta”.
“Si yo conseguía algo, entonces me subían la vara más alta. Era un desgaste constante”, afirmó.
Urrea sostuvo que, aunque presentaba pruebas y material sólido, existía una decisión previa de no aprobar sus contenidos.
“La orden era tumbarme. Yo podía presentar el mejor programa y no lo iban a aceptar”, aseguró.
La experiodista de Séptimo Día, quién decidió cambiar su nombre por Valentina reveló que su paso por el programa estuvo marcado desde el inicio por tensiones internas, especialmente en torno al productor Diego Urrea. Detalló que, al ingresar, recibió advertencias tanto sobre la subdirectora como sobre Urrea, a quien le recomendaron tener especial cuidado debido a “varios problemas” previos. En la práctica, esto se tradujo en una dinámica desigual dentro del equipo: mientras trabajaba con dos productores, sus propuestas junto a Urrea eran sometidas a un nivel de verificación mucho más riguroso que el de otros equipos. Según relató, incluso cuando una historia inicialmente rechazada —sobre un asesinato— fue confirmada por ella misma tras verificar las fuentes, persistía un sesgo que ponía en duda la credibilidad del productor. Aun así, el reportaje logró salir al aire, evidenciando un ambiente de desconfianza interna derivado de conflictos previos que ya le habían advertido desde su llegada.
¿Qué impacto tuvo esta situación en su salud mental?
Uno de los aspectos más delicados del testimonio es el impacto en la salud mental del periodista. Urrea afirmó que, tras la presión constante, desarrolló graves problemas de sueño y ansiedad.
Indicó que incluso recibió atención por parte de especialistas y fue medicado con fármacos como trazodona, tras ser remitido a tratamiento psicológico y psiquiátrico.
“Yo no dormía. Me estaban volviendo loco con la presión. Me hacían sentir como un mal profesional”, relató.
Además, mencionó que existe un documento emitido por la EPS Sanitas, en el que —según dijo— se recomienda remitir su caso al Ministerio de Trabajo por presunto acoso laboral.
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¿Qué irregularidades denuncia en el proceso disciplinario interno?
Urrea aseguró que fue sometido a un proceso disciplinario interno dentro de Caracol Televisión, en el que se presentaron pruebas tanto de su parte como de la contraparte.
Según explicó, logró desvirtuar todas las acusaciones en su contra, incluyendo lo que calificó como un “montaje de pruebas falsas”.
El periodista afirma que existe un documento oficial de aproximadamente 40 páginas con la decisión del proceso, en el que —según su versión— se evidencia que logró defenderse exitosamente.
“Yo desvirtué todo. Fue una persecución tremenda. Me sentí como un animal al que están cazando”, expresó.
Audio de Manuel Teodoro, director del programa en el cual asegura que Urréa es uno de sus mejores periodistas en el programa:
Audio con el agradecimiento del periodista Diego Guauque a la producción realizada por Diego Urréa
¿Cómo se dio su traslado a Noticias Caracol?
Tras el proceso interno del cual fue absuelto y demostrada su inocencia, Urrea fue trasladado a Noticias Caracol, decisión que —según Diego Urrea — se tomó debido a que el ambiente laboral en ‘Séptimo Día’ no pudo ser mejorado.
El periodista cuestiona que nunca le entregaron copias de las actas de las reuniones ni de los compromisos establecidos durante el proceso.
A pesar de esto, aseguró que su llegada a Noticias Caracol representó un nuevo comienzo.
“Allá me empezó a ir bien. Incluso me dieron la oportunidad de hacer reportería”, afirmó.
¿Qué ocurrió con su salida definitiva de Caracol Televisión?
Después de más de un año en Noticias Caracol, Urrea fue desvinculado del canal. Según su testimonio, la decisión se tomó sin justa causa.
Relató que fue llamado a recursos humanos, donde le solicitaron su carné y le informaron que el canal había decidido prescindir de sus servicios.
“Me querían hacer firmar un documento, pero no lo firmé. Llamé a mi abogado”, explicó.
El periodista también destacó el respaldo de sus jefes y colegas en Caracol Ahora, quienes —según dijo— se sorprendieron con la decisión.
¿Cómo describe el momento de su salida del canal?
Urrea narró que su despedida estuvo marcada por la emotividad y el apoyo de sus compañeros, quienes —según afirmó— incluso cuestionaron el trato que recibió por parte de seguridad.
“Me mandaron seguridad como si fuera un delincuente”, denunció.
El periodista aseguró que fue acompañado por colegas hasta la salida del canal, en medio de un ambiente de indignación.
¿Qué pruebas menciona sobre una presunta persecución laboral?
Uno de los elementos más graves de su denuncia es la supuesta continuidad de la persecución incluso después de su traslado a Noticias Caracol.
Urrea afirma que, según información recibida de un compañero, su salida habría sido justificada internamente como un “tema administrativo”, pero también se habría mencionado que él “traía problemas de Séptimo Día”.
Para el periodista, esto constituye una prueba de que su caso nunca se cerró y que fue objeto de seguimiento.
“Ahí se configura la persecución laboral. Me siguieron persiguiendo hasta lograr mi salida”, aseguró.
¿Qué denuncia sobre una posible “lista negra” en el medio?
Finalmente, Urrea expresó su preocupación por lo que considera una práctica recurrente en el sector: la existencia de una supuesta “lista negra” que afectaría la reputación de periodistas.
Afirmó que la subdirectora Diana Henao tendría influencia para afectar oportunidades laborales de exempleados.
“Yo sé que a mí me metieron en esa lista negra”, declaró.
¿Cómo describe Diego Urrea el impacto que tuvo esta experiencia en su vida tras salir del canal?
Urrea asegura que su salida de Caracol Televisión lo marcó profundamente, no solo a nivel profesional sino también emocional y económico.
Según relata, abandonó el canal en condiciones difíciles:“Yo salgo sin plata de Caracol. No me dieron liquidación”, afirma, explicando que el dinero que le correspondía fue utilizado para cubrir deudas adquiridas con el fondo de empleados (Fodemca), tras un crédito solicitado antes del robo de su motocicleta.
El periodista señala que, tras ser víctima de un hurto, tuvo que pagar extorsiones para recuperar su vehículo, lo que agravó su situación financiera. A pesar de que, según él, la empresa conocía su contexto, asegura que esto no fue tenido en cuenta.
Además, cuestiona los procedimientos administrativos al momento de su salida, indicando que no recibió actas formales:“Me hicieron escribir en una hoja en blanco que entregaba el teléfono. No hubo un documento oficial”.
¿Qué irregularidades denuncia sobre su liquidación y documentación laboral?
Uno de los puntos más críticos de su testimonio es el monto de su liquidación. Urrea asegura que, tras más de tres años de trabajo, recibió apenas 474.500 pesos, lo que califica como insuficiente.
También afirma que la certificación laboral que le entregaron fue mínima y sin detalles sobre sus funciones:“Fue una carta escueta, sin explicar qué hacía ni mi rol”, lo que, según él, afectó sus oportunidades laborales posteriores.
A partir de esta experiencia, sostiene que hubo una intención de afectar su reputación profesional:“Es una forma de frenarte en otros procesos laborales”.
¿Qué pruebas dice tener sobre el proceso disciplinario en su contra?
Urrea insiste en que cuenta con documentos, correos electrónicos y pruebas que demostrarían inconsistencias en el proceso que enfrentó dentro del canal.
Afirma que logró desvirtuar las acusaciones en su contra:“Me declararon absuelto, inocente de toda la investigación”, pero cuestiona el daño reputacional causado durante el proceso.
En sus palabras:“Te ensucian el nombre y después dicen que no era cierto. ¿Dónde queda la reputación?”.
¿Qué cuestionamientos hace sobre el manejo del acoso laboral en Séptimo Día?
Uno de los señalamientos más fuertes de Urrea es que el programa Séptimo Día, conocido por sus investigaciones, nunca habría abordado casos de acoso laboral.
Según él, esto no es casual:“Nunca han hecho un caso de acoso laboral porque tendrían que empezar por ellos mismos”.
Incluso menciona un caso que, asegura, fue investigado pero no emitido, relacionado con un presunto suicidio vinculado a condiciones laborales. Según su versión, el reportaje no salió al aire por presiones y temores legales.
“Lo que pasa es que muchos periodistas, entre reporteros y productores, han tenido que irse del programa. Algunos han renunciado justamente por el acoso laboral y el maltrato constante de esta persona, y por eso es que hay tanta rotación de personal.
Yo vi cómo varias productoras terminaban llorando por la forma en que las trataban. Hay miedo, mucho miedo, porque esta persona no se impone con argumentos, sino a través de la intimidación.
Lo más preocupante es que tanto el director del programa como el canal saben perfectamente lo que está pasando, pero no han hecho nada. Al final, siempre termina siendo más fácil dejar que los periodistas o productores renuncien, en lugar de revisar y corregir el comportamiento de la subdirectora”.
¿Qué secuelas de salud asegura tener actualmente?
Urrea también habla de posibles consecuencias físicas y cognitivas derivadas del estrés vivido.
Menciona dolores de cabeza frecuentes, problemas de memoria y secuelas asociadas a un accidente cerebrovascular (ACV) que sufrió durante ese periodo.
Además, denuncia que incluso su enfermedad habría sido puesta en duda por integrantes del equipo:“Decían que era mentira, que yo no había tenido nada”, señala, indicando que posee su historia clínica como respaldo.
¿Qué acciones legales contempla y qué busca con sus denuncias?
El periodista reconoce que aún no ha interpuesto una demanda formal, pero no descarta hacerlo.
Señala que incluso recibió propuestas para iniciar acciones legales:“Me ofrecieron ayudarme a demandar, pero aún no lo he hecho”.
Su principal objetivo, afirma, es limpiar su nombre y visibilizar lo que considera prácticas indebidas dentro del medio:“Quiero que el país sepa lo que pasa y quién es esa persona”.
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Respuesta de Séptimo Día y el Canal Caracol sobre esta presunta denuncia:
PUBLIMETRO consultó al programa Séptimo Día sobre este caso y en un corto lapso de tiempo recibimos respuesta de parte del Canal Caracol que compartimos en esta investigación:
“Caracol Televisión informa que, a la fecha, no se han registrado quejas formales en contra de la periodista mencionada.
Para la compañía, la prevención y atención del acoso laboral y sexual es una prioridad absoluta que se maneja bajo los más altos estándares de responsabilidad y rigor”.
El director del programa Séptimo Día, el periodista Manuel Teodoro también nos compartió que enviaron este comunicado y agradeció por “buscar nuestra versión de los hechos y en este momento de coyuntura es lo que nos podemos limitar a decir ante esta situación y aquí a la orden siempre”, finalizó.