Luisa Fernanda Valderrama Cabal, conocida en redes sociales como ‘Luisa Postres’, ha dado de qué hablar nuevamente, pero esta vez no por sus recetas, sino por el anuncio de una nueva incorporación a su equipo de trabajo. La noticia llega después de que la joven emprendedora, hija de la senadora María Fernanda Cabal, enfrentara una fuerte ola de críticas y acusaciones relacionadas con presuntas condiciones de explotación laboral en su negocio.
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A través de su cuenta oficial de TikTok, Luisa compartió un video que rápidamente se hizo viral en el que un joven llamado Santi pregunta si recuerdan la viral vacante de Luisa Postres, a la que aplicó y terminó siendo elegido como Community Manager del lugar. El video, que ya acumula miles de reproducciones, muestra al nuevo integrante del equipo que narra su deseo de poder ocupar esta vacante y el gran signidicado que tenía para él.
Esto generó miles de comentarios, en los que unos resaltaban el deseo del joven por trabajar, pero otro lamentaban las condiciones que expuso Luisa para la vacante en octubre del 2025: “No pues cómo no iba a quedar sí es el unico que se postulo jajaja”, “Él dio la milla extra”, “Sí necesitas ayuda parpadea tres veces”, “Solo los que hemos sido dueños de negocio, entendemos perfectamente lo que quiso decir Luisa con la milla extra“, son algunos de los comentarios.
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Lo cierto es que la figura de Luisa Valderrama Cabal sigue siendo un imán de visualizaciones. Su capacidad para mantenerse vigente en un mercado tan competitivo como el de los postres en Bogotá, sumado al peso de su apellido, la mantienen bajo un escrutinio constante.
El antecedente que encendió las redes
Para entender la relevancia de esta nueva contratación, es necesario retroceder a la polémica que puso a ‘Luisa Postres’ en la tendencia nacional entre los meses de septiembre y octubre del 2025. Esto después publicar la vacante de trabajo como Community Manager con una larga lista de tareas solo para ese rol, cosa que a muchos no les pareció justo y dio paso para que se abriera todo un debate: “Eso no es un Community, quieres como 5 cargos en uno” fue el comentario depositado en el video de la convocatorio y a el que Luisa Postres contestó.
“Yo soy gerente, desarrolladora de negocios, contabilidad, todera. Si me toca lavar platos, lavo platos, pues sí, mi amor es que eso es emprender. Si eres de esas personas que gusta como un burro, solamente mirando para un lado, perfecto (...) a mi las personas que dicen ”eso no esta en mi contrato", chao porque es una persona que no dará un milla extra de nada y si tu eres de estas, perfecto, puedes ser cajera en Oxxo“, afirmó Luisa.
De inmediato, su video se llenó de comentarios en los que afirman que esta promoviendo la explotación laboral desde un discurso privilegiado: “La explotación no se maquilla con frases de ‘desarrollo personal en mi pequeño negocio’. Señora, usted ya lleva tiempo en el mercado como para seguir con la excusa de lo ‘pequeño’. Los cargos tienen funciones definidas y los contratos deben ser claros. Pretender que un community manager asuma cinco cargos no la hace empresaria, la hace abusiva”, es uno de las apreciaciones más destacadas.