¡Cuidado con lo que comparte en Internet! Según un estudio realizado por On Device Research, uno de cada diez postulantes a un trabajo es rechazado por su perfil en redes sociales.
El informe Young People’s Consumer Confidence fue hecho en Reino Unido, Estados Unidos, Nigeria, India, Brasil y China, y analizó a 6 mil jóvenes entre 16 y 34 años. Este reveló que dos tercios de los encuestados no consideran que el contenido de sus perfiles pueda influir en futuros empleadores.
Como dato adicional, el optimismo de los jóvenes, según la investigación, hace que ellos crean que ganarán más que sus padres, así como aspiran a tener una mayor formación profesional.
Lea también
Un brasileño gana concurso de «mejor empleo del mundo» en Australia
Descubra al tipo de jefe que tiene
Tips para descubrir a un mentiroso en una entrevista de trabajo