Nuevos anuncios se dieron este jueves cuando el Gobierno nacional notificó que habrá incentivos tributarios para las empresas que contraten personas que no completaron sus
semanas de cotización y desean hacerlo para poderse pensionar.
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También, habrá beneficios para las que decidan apostarle a emplear a jóvenes entre 18 y 28 años y personal en situación de discapacidad.
“Dentro del paquete de incentivos que les presentamos están rentas exentas, descuentos tributarios y créditos fiscales. En el caso de la contratación de personas en condición de discapacidad, existen deducciones hasta del 200 % y puntos favorables cuando presenten
licitaciones públicas”, afirmó el ministro de trabajo, Ángel Custodio Cabrera en el marco de un evento realizado por la Caja de Compensación Comfacundi.
Con las oportunidades ofrecidas en este beneficio tributario, se busca incentivar la generación de alianzas entre el sector público y privado.
De hecho, en el marco de los anuncios, la Caja de Compensación Comfacundi y la Asociación Nacional de Entidades de Seguridad Privada, Andevip, fueron de las primeras entidades en acoger el anuncio que esperan generar más de 420 mil empleos directos para jóvenes y para personas que estén entre los 57 y 62 años y no han completado sus semanas de cotización para recibir su pensión.
