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Noticias 18/06/2021

Colombianos que trabajen en el exterior podrán acumular tiempo para la pensión

Colombianos que trabajen en el exterior podrán acumular tiempo para la pensión. En el convenio están 12 países iberoamericanos.

Colombianos que trabajen en el exterior podrán acumular tiempo para la pensión. Serán 12 países con los que se firmará el convenio.

El Gobierno Nacional anunció que los colombianos que cotizan a pensión en el exterior y han realizado sus aportes al sistema de seguridad en un país iberoamericano, podrán ahora acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia, de origen común.   

El proyecto de ley

El proyecto de ley aceptado en el Congreso, en el que adoptó el “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)”, que beneficia a los colombianos que trabajen en el exterior

En este, los países firmantes del acuerdo y en los que los colombianos podrán gozar de este beneficio son: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.  

Con la implementación de esta alianza, se amplían los mecanismos de protección social para los colombianos que han laborado, se encuentran laborando o se trasladan a alguno de los 15 países que firmaron este pacto, así como a los extranjeros provenientes de esos países que estén empleados en Colombia”, anotó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez.   

De igual forma, facilita los canales de migración regular con miras a reducir la vulnerabilidad de esta población. Con esto se garantiza el principio de igualdad de trato para con los nacionales de los Estados que hacen parte del convenio. Además, que facilita para que hayan más pensionados.  

También, fortalece la formalización laboral, al generar escenarios justos y equitativos.  

Además, se podrán afianzar las relaciones entre Colombia y los países iberoamericanos, en beneficio de sus nacionales migrantes, garantizando su protección social.  

¿Qué permitirá?  

  • Garantiza la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos con independencia de la nacionalidad cuando trabajen en un país diferente al suyo.  
  • Admite la totalización de los periodos de cotización a pensión, acreditados en los distintos países que hacen parte del convenio; garantizándose la conservación de los derechos en curso de adquisición. 
  • Asegura la conservación de los derechos adquiridos, no perdiéndose las prestaciones por trasladarse a otro país. 
  • Permite la aplicación de las disposiciones más favorables al trabajador en el caso de que existan un convenio bilateral. 
  • Establece la colaboración administrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios. 
  • No modifica las legislaciones de los países, las coordina para evitar la pérdida de derechos contributivos  

Aprobación del Congreso

Aunque Colombia firmó desde el 10 de noviembre de 2007, en Santiago de Chile el convenio, solo hasta ahora y después de varios intentos por lograr su trámite ante el legislativo, se alcanza que el Congreso de la República lo apruebe.

Solo queda pendiente de la sanción presidencial para su entrada en vigor.  

Las personas que están o estuvieron cotizando en alguno de los países firmantes del convenio, al momento que crean tener derecho a pensión, por haber cumplido los requisitos; podrán solicitar la sumatoria de los periodos cotizados una vez el “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)”, pase a ser ley.  

¿Qué países que hacen parte del convenio?  

En la actualidad son 12 los países:

  • Argentina
  • Bolivia
  • Brasil
  • Chile
  • Ecuador
  • El Salvador
  • España
  • Paraguay
  • Perú
  • Portugal
  • República Dominicana
  • Uruguay.  

Colombia se convierte en el país número 13 en aprobarlo, están pendientes por adoptarlo Costa Rica y Venezuela.

Colombianos que trabajen en el exterior podrán acumular tiempo para la pensión