Durante esta cuarentena se ha hecho común que empresas hagan esta petición a sus trabajadores, por eso le contamos si es legal que le pidan tomar vacaciones en tiempos de pandemia.
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Pese a que no es un tiempo para irse de vacaciones, esos días que acumula el trabajador están siendo solicitados por las empresas.
¿Para qué?
Tomar vacaciones en tiempos de pandemia
En el artículo 4 del Decreto Legislativo 488 de 2020 se lee que:
«Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la emergencia económica, social y ecológica, el empleador dará a conocer trabajador, con al menos un (1) día de anticipación, la fecha a partir de la cual concederá las vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas. De igual manera el trabajador podrá solicitar en mismo plazo que se le conceda el disfrute de las vacaciones».
Según explicó Jorge Palacio, abogado asociado de la firma Barrera Palacio Abogados, a El Tiempo, este es un mecanismo que están usando las empresas para no acudir al despido de sus empleados.
«No puede negarse, ya que se trata de una facultad legal del empleador», dijo el abogado.
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Sin embargo, «lo ideal es el consenso entre las partes, especialmente cuando se anticipa el disfrute».
Así que, tenga en cuenta la solicitud de su empresa si llega a hacerlo.
De esta manera podría ayudar a conservar su trabajo y el de sus compañeros.
