Una gran multa pagarán por no afiliar a seguridad social a los trabajadores domésticos. Este incumplimiento del empleador podría ser demandado. Conozca por qué.
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Según lo establecido, las sanciones podrían ser de hasta 331 millones de pesos. Esto, por no cumplir con lo pactado en la ley 1788 del 7 de julio de 2016.
Gracias a esta ley, la afiliación a seguridad social a este tipo de empleados es una obligación.
Los derechos y deberes de los trabajadores domésticos fueron estipulados por el Ministerio de Trabajo en beneficio de las miles de personas que se dedican a estas labores en Colombia.
Quienes resultaron beneficiados son los trabajadores que prestaron sus servicios a los hogares en tareas como aseo, cocina, lavado, planchado, jardinería, conductor de familia y trabajadores de finca.
La ley los protege y les brinda los beneficios que recibiría cualquier otro tipo de trabajador. Por eso, el incumplimiento de los empleadores puede terminar con multas que llegan a los 400 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).
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