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¡Pilas! Estos son los derechos y deberes de los trabajadores domésticos

Los derechos y deberes de los trabajadores domésticos fueron estipulados por el Ministerio de Trabajo en beneficio de las miles de personas que se dedican a estas labores.

Gracias a la Ley 1788 del 7 de julio de 2016 el pago de las primas a este tipo de empleados es una obligación. Pero no es solo eso.

En Colombia, los empleados domésticos (trabajadores que prestaron sus servicios a los hogares en tareas como aseo, cocina, lavado, planchado, jardinería, conductor de familia y trabajadores de finca) están protegidos por la ley.

Por lo tanto, los empleadores deben cumplir con todas sus obligaciones así el contrato sea verbal.

Derechos de los trabajadores domésticos:

  • Afiliación al sistema integral de seguridad social
  • Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor
  • Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen
  • Jornada de trabajo no superior a 8 horas, si es un trabajo interno ésta no supera las 10 horas.

Deberes de los trabajadores domésticos:

  • Exigir al empleador la afiliación a la seguridad social y al subsidio familiar
  • Cumplir con sus obligaciones laborales
  • Informarse sobre sus derechos para hacerlos valer

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