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Noticias 11/09/2018

¡Pilas! Estas famosas empresas no piden título profesional para trabajar allí

Le contamos los cargos a los que podría aspirar

Glassdoor, el portal especializado en la búsqueda de trabajo para áreas de tecnología reveló a 15 empresas que no piden título universitario.

“Cuando miras a la gente que no va a la escuela y hace su propio camino en el mundo, ves que son seres humanos excepcionales. Y deberíamos hacer todo lo posible para encontrar a esas personas”, aseguró el departamento de Recursos Humanos de Google.

En el estudio, Glassdoor señala que cada vez son más las empresas que prefieren experiencia por sobre una trayectoria educativa.

Compañías

Vacantes

GoogleGerentes de producto, investigadores científicos, desarrolladores y consultores, entre otros.
HiltonGerente de eventos, gerente de recepción y gerente de hotel.
AppleIngenieros de verificación de diseño y gerentes de proyectos de ingeniería.
IBMIngenieros financieros de Blockchain, reclutadores y asesores de contratos y negociaciones.
StarbucksBaristas, supervisores de turno y gerentes de tienda.
Bank of AmericaServicio al cliente, analistas y asistentes ejecutivos.
Whole FoodsMiembros del equipo de comestibles, cajeros y miembros del equipo de panadería.
Consultora Ernst & Young (EY)Asesor de riesgos, gerente de gestión de experiencia y consultor de servicios de impuestos.
Editorial Penguim Random HouseDiseñador de mercadeo, asistente de publicidad, gerente de    finanzas y director de arte, entre otros.
Costco WholesaleCajero, almacenista, asistente de venta de farmacia y panaderos.
La cadena NordstromVentas minoristas, limpiezas y barman.
Home DepotSupervisores de departamento, ventas de servicio al cliente y quienes hacen soporte de tiendas.
La cadena Lowe’sPlomería y asociados de ventas comerciales.
PublixFarmacéutico, coordinador de instalación minorista y técnico de mantenimiento.
ChipotleGerente de cocina y gerente de servicio.