«Las mujeres estudian las carreras típicas de mujeres que no son las más demandas en el mercado como marketing, psicología y contabilidad, por eso deben aplicar a carreras que estén al frente de los negocios, porque es más fácil escalar», indicó Mónica Flores, presidente de Manpower Group Latam, en un artículo de La República, en el que habló sobre el cambio en el mercado laboral y el papel de las mujeres.
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La experta expresó que las mujeres tienen mayor riesgo de perder el trabajo, porque estudian carreras que son fácilmente automatizables, argumentando que «carreras relacionadas con tecnología, ingeniarías, geología y demás relacionadas con energía y gas, agronomía, matemáticas, economía y carreras relacionadas con salud en cuidado de niños y ancianos son las profesiones del futuro para las mujeres».