Buscan 200 colombianos para cubrir vacantes de trabajo en Canadá

Québec International lanza una nueva misión virtual de selección de personal en Colombia, del 11 al 19 de septiembre de 2017 con la que espera llenar 200 vacantes.

Por Publimetro Colombia

Por quinto año consecutivo, Québec International (QI), la agencia de desarrollo económico de la ciudad de Québec (Canadá) busca a trabajadores calificados de Colombia, que estén interesados por vivir una experiencia laboral e inmigrar a su región.

Québec International ofrece actualmente a las empresas de diversos sectores de la economía, especialmente de los sectores de las TIC, los videojuegos, y el industrial, la posibilidad de seleccionar a trabajadores calificados en Colombia.

Experiencias exitosas

Para empresas como Dialog Insight, líder canadiense en marketing relacional interactivo y que ha participado varias veces en procesos de reclutamiento como este, esta iniciativa les permite tener acceso a candidatos de experiencia, ya que en Quebec es difícil encontrar profesionales con experiencia en Tecnologías de la información a un nivel senior.

En el caso colombiano, según Patricia Morisette, la persona que escogieron el año pasado “es alguien con un perfil interesante, la experiencia, la formación y el nivel de estudios necesarios para el puesto, tiene un buen nivel de francés, lo que para nosotros es igualmente muy importante, así como su motivación e interés de venir a trabajar a Québec. Para él era un proyecto que pensó y reflexionó, que venía planificando desde hace un tiempo. Nos gustaría tener más candidatos de Colombia en el futuro!”, afirma.

Perfil profesional requerido este año

En particular, este año las ofertas de trabajo en tecnologías de información están dirigidas a profesionales que posean un nivel de francés intermedio o avanzado en función del puesto para el que apliquen. Específicamente se requieren profesionales en ingeniería de sistemas y las telecomunicaciones; sector industrial, y desarrollo de videojuegos.

Las vacantes disponibles están publicadas en el sitio web www.quebecenlacabeza.com/. Las postulaciones deberán ser presentadas en la misma plataforma virtual, a más tardar el domingo 13 de agosto. No hay ningún costo de participación.

¿Cómo participar?

Se invita al candidato a consultar las ofertas de trabajo en francés en el sitio Québec en la cabeza (quebecenlacabeza.com). Si una o varias ofertas de trabajo corresponden a su perfil, podrá crear su perfil y enviar su currículum vítae. Si el candidato es seleccionado por una o varias empresas que participan en la misión virtual, tendrá una entrevista en línea con los administradores de dichas empresas entre el 11 y el 19 de septiembre de 2017.

El candidato preseleccionado deberá tener acceso a una computadora provista del programa informático Skype para el día de la entrevista. Es importante destacar que las entrevistas se realizarán en francés. Para poder obtener una entrevista, los candidatos seleccionados deberán pasar una prueba de francés con el fin de evaluar su nivel de conocimiento de la lengua en función de las exigencias del cargo.

Si el candidato obtiene un trabajo tras esta misión de selección virtual, el empleador quebequense le hará firmar un contrato de trabajo. Este contrato de trabajo le permitirá obtener un permiso de trabajo y una visa que le dará derecho a trabajar y vivir en la ciudad de Québec. El empleador lo guiará luego en las siguientes etapas, tanto si viene solo o con su familia.

Cabe señalar que la participación en la misión virtual de selección de personal es totalmente gratuita para los candidatos.

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