Polo no está de acuerdo con que Clara López acepte Ministerio

Por Publimetro Colombia

Luego de que el presidente Juan Manuel Santos anunciara el cambio en su gabinete ministerial y nombrara a la Clara López, jefe del Polo Democrático, como ministra de Trabajo, miembros del partido amarillo expresaron, mediante un comunicado, no estar de acuerdo con este nombramiento.

Para algunos miembros del Polo es inadmisible que la presidenta del Partido aceptara hacer parte del gobierno de Juan Manuel Santos como ministra de Trabajo y Seguridad Social, pues el Polo ha aprobado en todas sus instancias ser oposición al gobierno.

Además recalan en el comunicado que “la doctora López Obregón, al aceptar el Ministerio, debe presentar su renuncia al cargo de presidenta del Polo Democrático Alternativo, como lo establecen los estatutos de éste y las normas vigentes en Colombia”.

Finalmente, los miembros del partido hacen enfásis en que al aceptar el cargo “la doctora López Obregón, es importante resaltar que ella lo hará a título personal, por lo cual no comprometerá la posición de nuestro Partido”. Esto quiere decir que “ningún integrante del Polo podrá fungir como representante de nuestra organización en el gobierno de Juan Manuel Santos” apuntan en el comunicado.

Los que abajo firman son integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Polo Democrático Alternativo

Jorge Enrique Robledo Castillo, senador de la República

Alexander López Maya, senador de la República

Germán Navas Talero, representante a la Cámara

Gustavo Triana, secretario general del Polo Democrático Alternativo

Wilson Arias Castillo, CEN

Wilson Borja, CEN

Carlos Naranjo Ossa, CEN

Francisco Valderrama, CEN

Enrique Daza, CEN

Elías Fonseca Cortina, CEN

Sergio Fernández, CEN

Constanza Vargas, CEN

Patricia Molina, CEN

Jaime Moreno, CEN

Alba Luz Pinilla, CEN

Carlos Bula Camacho, CEN

Héctor Fabio Gañán, CEN

Catalina Nava, CEN

Ximena Canal, CEN

Angélica Riaño, CEN

Aurelio Suárez, CEN

José Fernando Ocampo, CEN
 

Contenido Patrocinado
Loading...
Revisa el siguiente artículo