En Estados Unidos las pensiones de las personas que se jubilan dependen principalmente del ahorro privado.
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A diferencia de los sistemas públicos de previsión que en otras partes del mundo ayudan a cubrir los ingresos de las personas cuando terminan su vida laboral, el foco estadounidense está puesto en el ahorro individual y voluntario.
En los planes públicos de jubilación los ahorros de los empleados normalmente son manejados por fondos de inversión que los mueven en la bolsa para obtener rentabilidad y, como es fácil de suponer, cobran una comisión por invertir el dinero de las personas.
El caso es que en Estados Unidos no hay suficientes trabajadores ahorrando para su jubilación, pero sí existe una elite que recibirá una cuantiosa pensión cuando se retire.
Es el llamado "Club de los Millonarios 401(k)", un grupo relativamente pequeño, pero que va en ascenso.
¿Quiénes pertenecen a este selecto grupo?
Lo integran los trabajadores que tienen al menos US$1 millón en su cuenta de ahorro para la jubilación.
Y en el primer trimestre de este año llegaron a ser 157.000 personas, marcando un aumento de 45% comparado con el mismo período un año antes, según el fondo de inversiones Fidelity Investments, uno de los más grandes de EE.UU. en el área de administración del dinero para la vejez.
