El Ministerio del Trabajo de Colombia emitió una medida preventiva contra Caracol Televisión tras identificar presuntos riesgos de acoso laboral y acoso sexual, en medio de una inspección nacional a medios de comunicación. La decisión, anunciada en la noche del martes, busca proteger los derechos fundamentales de los trabajadores y evitar la revictimización de denunciantes.
De acuerdo con la entidad, durante la inspección se evidenciaron fallas estructurales en los mecanismos internos del canal, particularmente en los procesos de prevención, investigación y atención de denuncias. Además, se identificó la posible existencia de conductas reiteradas de acoso, lo que sugiere que no se trataría de hechos aislados.
Inspección a medios destapa fallas en Caracol Televisión: MinTrabajo exige no revictimizar denunciantes
“Han emitido una medida preventiva en contra de Caracol Televisión. Esta medida tiene nueve órdenes que se dividen en dos bloques”, explicó la delegada del Ministerio, quien detalló que el primer grupo de acciones está enfocado directamente en las víctimas, testigos y denunciantes.
Según indicó, estas personas no habrían recibido el trámite adecuado en sus casos, ni se habrían remitido oportunamente a las autoridades competentes, como la Fiscalía General de la Nación, especialmente en situaciones relacionadas con acoso sexual. “Nuestros inspectores vieron la necesidad de emitir esta medida preventiva para proteger derechos fundamentales que estuvieran en riesgo”, afirmó.
>>>Le puede interesar<<<:“No más solidaridades cómplices en las salas de redacción”: Jineth Bedoya se pronuncia contra caso de acoso en Caracol TV
En este primer bloque, el Ministerio ordenó implementar medidas de protección integral a las víctimas, incluyendo asesoría jurídica, acompañamiento psicológico y apoyo psicosocial. Asimismo, se exigió la aplicación de políticas de no revictimización y la adopción de acciones de reparación, incluso de carácter simbólico. “Solicitamos que se implementen desde ya políticas de no revictimización y reparación”, puntualizó la funcionaria.
El segundo bloque de la medida preventiva se enfoca en los ajustes estructurales que deberá realizar el canal. Entre ellos, se destaca la necesidad de fortalecer protocolos, rutas y políticas internas, así como adelantar una investigación interna y externa que permita reconstruir la trazabilidad de los hechos denunciados, tanto recientes como de años anteriores.
“Caracol Televisión tendrá que adecuar sus políticas y realizar una investigación que logre reconstruir la trazabilidad de los hechos que han denunciado las víctimas”, señaló la delegada, enfatizando que el objetivo es garantizar transparencia y evitar que estos casos queden en la impunidad.
El Ministerio también subrayó que la finalidad de estas medidas es que la empresa asuma la reparación de las víctimas, evite su revictimización y garantice que no enfrenten hostigamientos o represalias por haber denunciado. “Esperamos que Caracol no solo repare, sino que proteja a las víctimas de cualquier dificultad derivada de estas denuncias”, agregó.
Dentro de las exigencias adicionales, la entidad solicitó la implementación de políticas de género y diversidades, las cuales, según el informe, no estarían plenamente desarrolladas en la organización.
Este caso se enmarca en el Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, una estrategia del Ministerio para fortalecer las condiciones laborales en el sector. “Cada vez que pasa un caso de acoso, significa que algo está fallando en los protocolos”, concluyó la delegada.
<<<Le puede interesar>>>:Sobre caso de acoso a periodistas en Caracol, Angélica Lozano respondió: “RTVC paga con recursos públicos la abogada que denuncia penalmente a la víctima de acoso”
La investigación sigue en curso y marca un precedente en la supervisión estatal sobre los medios, al poner en el centro la protección de las víctimas y la responsabilidad empresarial frente a denuncias de acoso laboral y sexual en Colombia.