Bogotá

Licencias de maternidad para familias diversas en Colombia: Corte Constitucional protege derechos de madre lactante

La decisión marca un precedente en igualdad y corresponsabilidad al garantizar que las madres lactantes puedan ejercer plenamente su derecho al cuidado, sin importar la estructura familiar…

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Corte Constitucional Colombia Foto: Corte Constitucional Colombia

La Corte Constitucional reafirmó este jueves la importancia de garantizar licencias parentales inclusivas y protegió los derechos de una madre en familia homoparental. La decisión responde a la tutela presentada por Paola, quien reclamó ante la justicia la vulneración de sus derechos al cuidado, la igualdad y la seguridad social tras el nacimiento de su hijo mediante reproducción humana asistida.

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Según la Corte, se vulneraron los derechos de la mujer lactante al asignarle automáticamente una licencia de paternidad, cuando ella había asumido la mayor parte del cuidado del bebé prematuro, pues su pareja permaneció incapacitada por complicaciones del parto. “Es fundamental reconocer que la maternidad no siempre coincide con la gestación y que los derechos al cuidado deben ser efectivos para todas las familias”, señaló la Sala Plena en su fallo.

Corte Constitucional protege derechos de madre lactante en familia homoparental y exige licencias inclusivas

Paola explicó que solicitó a la EPS Sanitas el reconocimiento de la licencia de maternidad como madre biológica y cuidadora de su hijo, pero la entidad negó su solicitud y le otorgó únicamente la licencia de paternidad, argumentando que ya existía una licencia de maternidad para la madre gestante. Frente a esta decisión, la accionante acudió al juez constitucional para garantizar el respeto de sus derechos y los de su hijo Marcos.


La Corte revocó la sentencia de segunda instancia del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, que había negado la vulneración de derechos. En consecuencia, declaró que existió un daño consumado sobre los derechos al cuidado, la igualdad y la seguridad social, y reafirmó la necesidad de ajustes normativos que reconozcan la pluralidad de los modelos de familia.

Además, la Corte confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia del Juzgado 038 Civil del Circuito de Bogotá, que protegía las garantías de Paola como trabajadora lactante. El fallo establece que el hospital donde trabaja la pareja debe mantener los derechos de la madre lactante mientras continúe la lactancia, hasta que el niño cumpla dos años, según la legislación y la jurisprudencia constitucional.

El alto tribunal también exhortó al Congreso de la República a desarrollar un régimen de licencias parentales que, sin desconocer la protección reforzada que merece la madre gestante, reconozca la corresponsabilidad en el cuidado y avance en la comprensión de las licencias parentales como una manifestación del derecho fundamental al cuidado.

“La decisión de la Corte es un paso decisivo hacia la igualdad real para las familias diversas”, concluyó Paola, quien resaltó la relevancia de reconocer la labor de cuidado de todas las madres, independientemente de su rol en la gestación. La sentencia abre un precedente que permitirá que más familias homoparentales, adoptivas y con estructuras diversas accedan a licencias parentales equitativas, promoviendo la corresponsabilidad y la igualdad en el cuidado de los hijos.

Con esta decisión, la Corte Constitucional no solo protege derechos individuales, sino que también impulsa una reforma normativa que reconozca la pluralidad de los modelos familiares y avance en la igualdad efectiva para todas las madres y cuidadores en Colombia.

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