A través del decreto 1174, expedido el pasado 27 de agosto, el Gobierno reglamentó el piso de protección social.
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Sin embargo, desde su creación ha surgido una fuerte polémica en torno al tema.
Para las centrales obreras, este decreto es la «más agresiva reforma laboral y pensional de los últimos 30 años».
Además, los colombianos aseguran que ahí el Gobierno autoriza a las empresas a contratar por horas.
Piso de protección social, ¿qué es?
Sobre el decreto, Mintrabajo explicó que no es una reforma laboral.
En cambio, dijo que de lo que se trata es que las personas que mensualmente reciben ingresos inferiores a un salario mínimo tengan ayudas sociales.
«Aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un salario mínimo legal mensual vigente como consecuencia de su dedicación parcial a un trabajo u oficio o actividad económica, contarán ahora con un mecanismo de protección social, que según el Decreto 1174 del 27 agosto, se reglamenta como Piso de Protección Social», aseguró el Ministerio del Trabajo.
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El presidente y el ministro de Trabajo (designado) señalaron que con la medida se busca que trabajadores que no alcanzan al mínimo puedan obtener unos beneficios que solo tienen los trabajadores formales: salud y un alivio pensional.
La polémica en redes sociales sigue y aseguran los opositores que Duque desmejoró las condiciones laborales.
De hecho, esta es una de las razones por las que se está convocando a un paro nacional.
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