Escoger la carrera universitaria es una decisión de vida, un aspecto que debe tomarse con seguridad por parte de estudiantes y padres de familia. Según el Banco Mundial, El 47% de los estudiantes en Colombia deserta de las universidades, especialmente en los dos primeros semestres. Ahora bien, ¿a qué se debe este comportamiento?
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La falta de orientación vocacional de los alumnos durante sus últimos años del bachillerato resulta fundamental a la hora de escoger qué hacer después del colegio. Las dudas llegan y muchas veces no hay una respuesta que ayude a encontrar el camino adecuado.
Estudiar una carrera con base en nuestra ilusión de infancia, lo que otras personas quieren o porque está de moda, no es una decisión correcta. Lo más importante es enfocarse y escoger con base en una guía clara y apropiada. Para esto, es importante tener aspectos como:
- Los intereses: qué áreas de estudio son las preferidas.
- Las habilidades: aquellos aspectos en los que se es bueno.
- La personalidad: es fundamental para elegir una carrera, terminarla y disfrutarla en su práctica.
- Las opciones educativas para estudiar la carrera.
- Las oportunidades de trabajo de ese campo.
Entonces, ¿cuál es el camino que debo tomar para estudiar una carrera ideal?
Es fundamental recibir una guía. Y esa ayuda podría llegar por parte de Tálanton, una empresa de consultoría especializada en colaborar a las personas para que encuentren sus talentos y propósitos de vida.
Su objetivo es evitar casos como el de aquel joven que creció toda su vida queriendo ser médico y además le iba bien en la materia de biología, pero que en el primer semestre de Medicina se desmayó al interactuar con un cadáver en el anfiteatro y se dio cuenta de que no era lo suyo. En otro escenario, si este joven hubiera analizado sus atributos de personalidad e intereses, se hubiese dado cuenta de que le hubiera ido mejor, y sería más feliz, en el campo de la investigación científica.
Esto sucede porque en la personalidad de cada estudiante se encuentra la posibilidad de conocer el porqué de sus intereses y sus preferencias de aprendizaje. Además, es fundamental reconocer la importancia de la personalidad como oportunidad para conocer y aprovechar las fortalezas de cada joven y saber cómo estos funcionan en un contexto profesional.
Para este propósito existen assessments (evaluaciones) para análisis detallado de la personalidad, intereses, fortalezas y debilidades académicas y su relación con carreras afines, como los que ofrece el modelo The Myers-Briggs Company, cuya fortaleza es que asocian la personalidad con las carreras afines y entregan un reporte completo que describe quién eres y por qué haces las cosas de acuerdo con 16 tipos de personalidad.
Además, permite conocer el talento innato de cada individuo para que halle su propósito y desarrolle su potencial.
Así que, si tiene alguna duda o desea orientación para encontrar su vocación, entre aquí y reciba el apoyo de profesionales que buscan el bienestar de las personas con una asesoría que va más allá de lo contractual en pro del beneficio de cada uno.