La Corte Suprema de Justicia ratificó la ilegalidad del paro de pilotos de Avianca que tuvo lugar en las semanas recientes. Ahora, Avianca podrá despedir pilotos que participaron en la huelga.
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La decisión de la Corte estaría basada en que el servicio de transporte aéreo se considera como «esencial» y no puede detenerse. De la misma manera, en el paro no participó «la mayoría» de los trabajadores.
Así, el paro puede ser considerado ilegal, y por tratarse de una ausencia de trabajo el empleador (Avianca) podrá decidir si despide o no a los pilotos involucrados. Esto, según lo señalado en el código 450 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).
De igual manera, la Corte consideró que el paro no se decidió bajo votación de la mayoría de trabajadores, tal como exige el artículo 444 del CST. Para la Corte, el sindicato que convocó al paro es de «carácter minoritario», y la decisión de llevar a cabo el paro tenía que ser de la mayoría absoluta entre los pilotos de Avianca.
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Avianca podrá despedir pilotos que participaron en la huelga
