En el mundo laboral hay furor por las vacantes en el sector público. Le contamos los 3 requisitos que mira Colpensiones para contratar empleados.

Hace unos días la entidad publicó que busca gente para contratar y la respuesta fue muy positiva, por eso le contamos detalles.

De acuerdo a lo que dice el diario El Tiempo, Colpensiones dice que hay perfiles que necesitan.

Los 3 requisitos que mira Colpensiones para contratar empleados

Experiencia laboral:

Debe tener, al menos, un año de experiencia laboral y que pueda ser certificada por sus antiguos empleadores.

Trayectoria académica:

Usted deberá demostrar sus estudios con actas de grado, diplomas, tarjeta profesional y certificación de terminación de materias.

Una mayor experiencia:

De acuerdo a lo que dice El Tiempo el participante ”sumará puntos en el proceso de evaluación, es decir, si pasa al ‘segundo filtro’” si tiene más experiencia en su cargo.

Usted puede acceder a la información del empleo haciendo clic acá.

Tenga en cuenta también: 

  • Los soportes deben subirse en PDF.
  • Cada soporte no debe pesar más de 1 mega y en total no puede pesar más de 20 megas.
  • Solo se puede postular a 2 cargos máximo.

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