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Deportes 08/07/2020

Duras palabras de Natalia Gaitán contra los directivos por su poco apoyo al futbol femenino

Habló la capitana de la selección Colombia Femenina. Natalia Gaitán, referente del fútbol femenino, participó en una mesa redonda sobre el papel de la educación para los futbolistas dentro del foro virtual ‘WFS Live’, organizado por el World Football Summit.

Allí, junto a Juan Sebastián Verón, presidente de Estudiantes de La Plata, y Juan Pablo Caffa, y el exfutbolista Ronaldo Nazario, presidente del Valladolid, y moderado por el director de Deportes de la Agencia EFE, Luis Villarejo, la futbolista reveló varios detalles sobre sus futuro.

“No tengo claro lo que haré después. No quiero seguir para ser entrenadora, no tengo esa paciencia que admiro. Tampoco quiero nada relacionado con leyes. Me inclino más hacia la gestión administrativa y de clubes. Seguiré vinculada en el desarrollo del fútbol femenino aquí en Colombia y en Sudamérica”

Gaitán señaló que los jugadores sí sienten incertidumbre ante su futuro al término de su carrera deportiva. Y es que lo que han hecho hasta entonces es jugar y no tienen experiencia en otros ámbitos.

“La educación está más vinculada con el deporte. Los clubes se han puesto en la tarea de ayudar a que se puedan hacer ambas cosas, incluso en los traspasos para que las jugadoras puedan seguir en las universidades y hacer cursos online”

¿Cuáles fueron las palabras de Natalia Gaitán contra los directivos por su poco apoyo al futbol femenino?

La jugadora colombiana habló también de su percepción sobre el fútbol femenino actual. Natalia expresó que es muy diferente de cuando ella empezó a jugar sin sitios para entrenar. Eso sí, afirmó que si bien ha mejorado, “la falta de estructura todavía pesa mucho”.

“Cuando empecé a entrenar había tres clubes en Bogotá. Ahora , hay una liga profesional en proceso de crecimiento. Sin embargo, la falta de estructura pesa mucho. Con la pandemia en Colombia esas carencias se han hecho más visibles. Nos queda mucho trabajo por delante, metas por conseguir y detalles que suman para ese producto final que es necesario mejorar desde arriba, desde las directivas y todos los protagonistas que tenemos la obligación de aportar algo”

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