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Empleo en Canadá: los cerebros de la tecnología de Estados Unidos que encuentran en Toronto el nuevo Silicon Valley

Canadá impulsa programas migratorios para facilitar la llegada de profesionales en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM), pero muchos de sus propios ciudadanos prefieren irse a la meca tecnológica de Silicon Valley (EE.UU.) en lugar de participar en el mercado tecnológico emergente de su país.

En 2016, luego de haber trabajado por seis años en California (EE.UU.) como ingeniero de software en la compañía LinkedIn, Vikram Rangnekar estaba ansioso de poner en marcha su propia empresa.

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Rangnekar, que nació en India, pensaba en mudarse a Singapur, donde fundó su primera start-up (empresa emergente) o intentarlo en una ciudad nueva como Berlín.

No se veía lanzando su proyecto en San Francisco con un visado estadounidense H-1B para profesionales calificados.

"Me estaba percatando de todo el tema con políticas de inmigración que estaba pasando en Estados Unidos", dijo.

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La ciudad de Toronto, en el este de Canadá, no estaba en sus planes hasta que tuvo un encuentro casual con un empresario del sector tecnológico de ese país que le aconsejó buscar opciones en el norte.

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Le dijo que Toronto era "el secreto escondido de Norteamérica", una ciudad subestimada con un ecosistema tecnológico que está creciendo velozmente.

Rangnekar decidió arriesgarse y aterrizó junto a su familia en la ciudad más grande de Canadá el año pasado.

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"Llevaba tiempo pensando en trabajar en mi propia empresa", escribió luego en su página web MOV North, que se enfoca en promover Toronto como una potencia tecnológica emergente.

"Obtener una residencia permanente, atención de salud pública y vivir en el centro de la capital tecnológica de Canadá me dio la libertad y el impulso para explorar esa opción".

El hecho de que profesionales como Vikram Rangnekar consideren Canadá como un destino no le sorprende al abogado de inmigración con sede en Vancouver Richard Kurland.

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"En Canadá existe una combinación de diseño con circunstancia que está preparando el terreno para una era dorada para la adquisición de capital humano", dice.

Las nuevas políticas migratorias están haciendo que sea más fácil que profesionales con habilidades de alta demanda, como Rangnekar, se asienten en Canadá.

En 2015, el país inició el programa "Express Entry", un proceso en línea y gratuito que permite que los profesionales con habilidades especiales se postulen para residir en Canadá.

Kurland dice que fue "un factor crucial que cambió las cosas".

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